| 你现在的位置：首页》机构简介》员工行为守则 |
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| 员工行为守则是本机构员工必须遵守的基本行为规范，凡在本机构工作的员工均应遵守下列规定： |
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| ( 一 ) 自觉遵守遵守机构的制度和规定，服从上级主管的工作安排，注重效率，提倡奉献，对所担负的工作不得借故拖延、积压，或逃避。 |
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| ( 二 ) 按时参加机构会议，积极参与机构讨论，奉行民主平等的机构管理原则。 |
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( 三 ) 遵守机构作息制度，不得无故旷工、迟到或早退；因故不能按时上下班时必须得到上级主管的同意；因事请假必须提前一天向上级主管汇报。 |
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| ( 四 ) 爱护公共财物，不浪费，不化公为私，对于消耗性办公用品的使用应本着环保和节约的原则。 |
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( 五 ) 维护机构信誉，不做有损机构信誉的行为，不说违背机构理念和原则的话。涉及对外宣传必须做到实事求是，宣传稿必须经过主管的审查，已确定符合机构的基本理念。 |
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( 六 ) 加强学习，不断提高本身品德修养和文化修养，坚决杜绝任何形式的社会和性别歧视。尊重他人，团结同事，加强团队合作。
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| 本规章制度由员工共同讨论制定，经董事会审定通过生效，并将视情况的发展不断进行修改和完善。本规章制度的最终解释权归董事会。 |
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二零零四年十月 |
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