云南省大众流域管理研究及推广中心(绿色流域)
员工行为守则
员工行为守则是本机构员工必须遵守的基本行为规范,凡在本机构工作的员工均应遵守下列规定:
( 一 ) 自觉遵守遵守机构的制度和规定,服从上级主管的工作安排,注重效率,提倡奉献,对所担负的工作不得借故拖延、积压,或逃避。
( 二 ) 按时参加机构会议,积极参与机构讨论,奉行民主平等的机构管理原则。
( 三 ) 遵守机构作息制度,不得无故旷工、迟到或早退;因故不能按时上下班时必须得到上级主管的同意;因事请假必须提前一天向上级主管汇报。
( 四 ) 爱护公共财物,不浪费,不化公为私,对于消耗性办公用品的使用应本着环保和节约的原则。
( 五 ) 维护机构信誉,不做有损机构信誉的行为,不说违背机构理念和原则的话。涉及对外宣传必须做到实事求是,宣传稿必须经过主管的审查,已确定符合机构的基本理念。
( 六 ) 加强学习,不断提高本身品德修养和文化修养,坚决杜绝任何形式的社会和性别歧视。尊重他人,团结同事,加强团队合作。
本规章制度由员工共同讨论制定,经董事会审定通过生效,并将视情况的发展不断进行修改和完善。本规章制度的最终解释权归董事会。
云南省大众流域管理研究与推广中心
二零零四年十月 |